株主・投資家の皆様、当社のＩＲサイトにお越しいただきありがとうございます。

代表取締役社長の廣冨 靖以でございます。

株主・投資家の皆様にご挨拶申し上げます。

 

 

当社は2022年12月に創立75周年を迎えました。今後目指すべき「100年企業」に向け、創業の精神である“Spirit of Challenge”という経営理念のもと、「質の高い」企業づくりに取り組むべく、2026年度を最終年度とする中期経営計画「NeXuSⅡ2026」を2024年4月に策定いたしました。

 

本中期計画のタイトルに用いているnexusは、「つながり・連携」という意であり、３つの意味を持たせています。１つ目は、国内外の拠点間、各拠点と本社などがより一層連携し、グループ総合力を強化する「グループ内をつなぐ力」、２つ目は、他社との連携や共同研究、産学連携により技術の飛躍を目指す「外部とつなぐ力」、３つ目は、「100年企業」実現のため、企業イメージやブランド、社員の意識、組織風土など企業の「見えざる価値」を向上させる「次代につなぐ力」です。この３つの力の強化を目指します。

 

さらに成長戦略の具体的施策として、

 

　①「海外鉄鋼事業」：北米事業の強化とベトナム事業の再構築、海外鉄鋼事業の収益力強化と成長拡大の準備

　②「国内鉄鋼事業」：国内４事業所体制による連携強化と質的向上

　③ 環境リサイクル事業および鉄鋼周辺事業の強化

　④ 無形資産投資の強化

　⑤「100年企業」を目指したESG経営の実践

　⑥ 経営基盤の強化

 

に取り組みます。

 

中期経営計画における取り組みを通じ、社会やお客さまなどステークホルダーからより一層信頼され、評価される質の高い企業、そしてより強い共英製鋼グループを目指してまいります。

 

今後とも、株主・投資家の皆様には変わらぬご支援・ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。